간접비 관리(Overhead Management) : 배부 구조(Allocation Structure)

 

배부 구조를 활용하여 비용 배부 또는 정산 과정을 거쳐 최종 원가요소 또는 Target Object 로 반영

 

개요

배부 구조란, 배부 주기 중 Assessment 유형 또는 정산에 사용되는 개념이다.

원 전표의 금액이 배부 대상이거나 정산 대상인 경우에는, 원 계정 기준으로 평가 계정과 정산 계정을 정의한다.

 

배부 구조 시나리오

① Allocation Structure

배부 구조에 해당하는 최상위 구조를 정의하는 것으로, Code 자체를 의미한다.

 

② Assignment

배부 구조 하위로 배부 구조에 할당된 주요 계정 범위를 Assignment 항목으로 분류한다.

 

③ Source

이제부터는 Assignment 단위로 정산 방식을 정의해야 한다.

소스는 원가요소 또는 원가요소 그룹을 의미한다.

해당 원가요소 (그룹) 으로 발생한 전표 금액을 집계하는 것부터 진행한다.

 

④ Assessment Cost Element

배부 사이클에서는 Assessment 방식의 경우에만 해당하는 것으로, 원계정에 대한 집합계정 (즉, 관리회계 2차 계정) 을 활용하여 배부하는 것이다.

이 때, 사용하는 것이 배부구조의 평가 원가 요소라는 항목이다.

평가 원가 요소의 경우, 원가요소 범주 42번 = 평가만 가능하다.

 

⑤ Settlement Cost Element

정산 원가 요소는, 오더 또는 WBS 등을 KO88 (트랜잭션) 등을 사용하여 정산하는 과정에서 필요한 영역이다.

 

예를 들어, 월중에 내부 오더를 입력된 FI 전표가 있으나 수익성 세그먼트 없이 기표된 상황이다.

결산 시점에, 내부 오더 별 기표된 FI 금액들을 정산할 수 있는데 이처럼 정산 원가 요소를 지정하여 수익성 세그먼트로 정산을 할 수 있다.

 

단, 원가요소 (1차 원가요소) 별 또는 정산 원가요소 (2차 원가요소) 둘 중에 1개를 선택하도록 되어 있는데, 정산 원가요소 (21) 를 선택하면 원가요소 별을 입력할 수 없다.

 

이런 경우, 사전에 생성한 배부 구조는 해당 내부 오더의 정산 매개변수에서 등록되어 정산 시 활용된다.

내부 오더 자체는 Settlement Profile 의해 배부 구조 값이 Default 로 지정된다.